Home » Training

Training

“Geef een man vis en hij zal eten;
Leer hem vissen en hij zal eten keer op keer;
Leer hem leren en hij hoeft niet altijd vis te eten.” (oud Chinees gezegde)

Trainen is veranderen

Trainen heeft alles te maken met het stimuleren en begeleiden van veranderingsprocessen bij de mens. Verandering kan slaan op gedrag, vaardigheden en/of overtuigingen. Ook hier wordt uitgegaan van een huidige toestand (HT) en een gewenste toestand (GT). Via een aangepaste training wordt de HT gaandeweg veranderd in de GT. De focus ligt op datgene wat we willen veranderen, en op het doel dat we willen bereiken.

Het trainingstraject zoals Sephira het ziet, beoogt niet in de eerste plaats om de groep een leuke dag te bezorgen, noch om een hoop theoretische kennis over de hoofden uit te storten. Ik ben ervan overtuigd dat de mens vooral bijleert door geraakt te zijn, door concreet te oefenen, door te voelen en aan den lijve te ondervinden.

Instant trainingen mag u van mij niet verwachten. Integendeel, ik stem de training af op uw behoeften als team of als organisatie. Dit zijn mogelijke thema’s:
• Communicatievaardigheden
• Selectiegesprekken
• Evaluatiegesprekken
• Presentatietechnieken
• Leiding geven
• Persoonlijke effectiviteit


Een reactie plaatsen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

Share
Share